在一年一度的新春佳节来临之际，为持续深化“我为群众办实事”实践活动成效，构建*史学习教育工作长效机制，中信银行太原分行开展了“迎新春、办实事、庆佳节”系列活动，打出调研指导、关怀慰问、志愿行动、消费帮扶等一整套新春实事“组合拳”，相关做法受到客户、群众、员工的广泛赞许，为进一步推动高质量发展打造了扎实的组织基础。
员工所盼就是分行*委所干
中信银行太原分行*委立足经营发展新阶段，积极贯彻“发展为本、一线为基、员工为要”的经营发展理念，将基层一线的“心头事”列为发展的“头等事”，通过为基层一线出谋划策、帮扶困难员工、关爱员工健康等，切实为经营一线助力赋能。
广泛走访谋实招。为掌握一线经营工作的“痛点”，打通经营管理的“堵点”，打造经营业绩稳步提升的“增长点”，分行*委推出“新春基层大调研”活动，*委书记挂帅下沉经营机构一线，进厅堂、听介绍、看经营、访困难、问需求、讲*策、谈思路，用“实地调研”代替“听取汇报”，由“听我来讲”变为“我听你说”，就人力资源管理、夯实客户基础、资源配置等问题，同经营单位负责人、分管领导、员工代表进行了深入交流，并将调研征集的“问题”带上来，将研究解决“方案”送下去，不断为经营一线注入新的发展势能。
组织关怀鼓干劲。在组织召开的“两节”送温暖活动中，分行*委书记代表分行*委与困难*员、职工代表现场座谈，为困难员工发放慰问金，勉励受助职工树立信心、克服困难、再建新功，并代表分行*委表示，将一如既往地关心、
关爱员工护健康。人力资源是分行经营发展最宝贵的资源，员工是推动分行高质量发展的关键要素。为切实维护员工身心健康，进一步提高员工的自我保护意识，预防疾病危害，创造健康和谐的工作环境。1月15日-2月19日，分行*委协调省内专业医疗机构为员工开展专场健康体检，在关心关爱职工身心健康的同时，不断提升职工的幸福感、获得感、安全感。
群众所想就是*员职责所系
群众路线是*的生命线和根本工作路线，是我们*的三大优良作风之一，是我们*经受住一个又一个考验、取得一个又一个胜利的根本原因之一。对于基层*组织而言，认真践行“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线，不仅是职责所系，也是发挥战斗堡垒作用的有效体现。
积极支援疫情防护。大同分行*委主动对接因疫情被封闭的社区，派出*员干部第一时间了解其困难需求，向小区居民捐赠鸡蛋份（共计斤）、对联副，解决被封闭社区居民的基本生活需求，向封控群众送上春节祝福！孝义支行*支部积极响应孝义市*府号召，入驻包联小区对外来返乡人员进行摸排比对，核实其出发地、经过地、交通工具以及随行人员等情况进行登记，对小区居民进行摸排登记，用实际行动为抗击疫情贡献中信银行力量。
创新开展慰问活动。法律保全部*支部与风险管理部*支部共同开展“致敬城市守护者——迎新春送温暖”活动，向依然坚守在岗位的环卫工人、快递小哥、外卖小哥、安保人员等劳动者送上春联和新春祝福，感谢他们坚守岗位、辛勤劳动。千峰南路支行*支部书记带领支部*员以厅堂为依托，设置岁寒三冬“温暖驿站”为过往群众提供热饮、充电、免费WIFI等贴心服务。
全力保障劳有所得。自与太原市某机关单位签订薪金代发协议后，迎西支行就一直承担着该机构下属单位薪金的发放，为保障薪金发放，迎西支行*支部调整流程，协调财*，*员带头全员主动加班，让客户顺利拿到了“辛苦钱”。
百姓所忧就是国企使命所向
乡村振兴战略是*的十九大提出的一项重大战略，是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务。分行*委将巩固脱贫成果与推动乡村振兴有效衔接作为重大*治任务，用心用情用力为脱贫群众办实事。
“今年打下来的核桃怎么卖啊？”大同市灵丘县脱贫户刘大哥眼瞅着自家种的核桃却犯了愁，现在正是元旦春节镇上赶集销售正旺的时候，可自己已经61岁了，今年还病了一场，要想如往年那般四五点骑着脚踏小三轮将核桃运到20公里外的镇上卖已不太可能，危险不说，体力也不允许。
如何抓住春节期间销售旺季，将核桃卖个好价钱，成为了当地脱贫户的热切期盼。为推进消费帮扶，巩固脱贫成果，助力乡村振兴，中信银行太原分行*委将解决指定帮扶地区脱贫户核桃销售难问题作为春节前“我为群众办实事”的一个项目，驻村工作队的同志挨家挨户开展走访调研慰问，主动找到村里的脱贫户订购核桃，驻村队员们帮着一块分拣、脱壳、榨油、包装，不用上街卖，直接拉走。
短短半个多月时间，核桃快速售罄，实现了“拉多少核桃来，就销多少核桃油走”，此次活动帮助两个脱贫村助销核桃油余斤，帮扶金额达余元，用切实行动有效帮助脱贫户增加收入，践行央企责任担当，巩固了脱贫成果，真正帮助困难群众暖心过冬、安心过年。