近日，吕梁孝义市11个乡镇全部完成换届选举工作，产生了名新一届乡镇团委委员、77名出席共青团孝义市第八次代表大会代表。
换届过程中，孝义团市委实现“一盘棋”全统筹，成立市、乡、村三级团组织换届工作领导组，出台《关于做好市、乡、村三级团组织换届工作的实施方案》，组织召开市、乡、村三级团组织换届工作动员部署会，明确时间节点、人选标准、换届程序及*策要求，以严的作风、实的举措做好换届工作。
孝义团市委坚持“线上+线下”相结合，共同营造乡镇换届氛围，凝聚乡镇换届合力。线上，利用“孝义微青年”
孝义团市委坚持严格选人用人，一大批素质高、能力强、热爱团的事业的青年干部、农村青年致富带头人、企业劳动模范、返乡大学生等优秀团员青年被吸纳到了团组织当中、凝聚到了团组织周围，乡镇团委班子的性别、年龄、学历、专业结构等都得到了整体优化提升，编制成了一张服务转型发展、助力乡村振兴的“青年人才网”，为孝义共青团工作迈上新台阶提供了强有力的组织保障。
下一步，孝义团市委将坚持*建带团建，进一步夯实基层团建，团结带领全市各级团组织和广大共青团员为孝义市“十四五”开好局、起好步，为全面推进“”发展战略贡献青春力量。（贺建锋王殿）